Erzincan'da Hayvancılık Sektöründe Afgan İşçi İstihdamı

Erzincan'da Afgan çobanlar resmi sözleşme ile göreve başladı

Erzincan'da hayvancılık sektöründeki çoban açığını gidermek amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda Afganistan'dan getirilen işçiler resmi prosedürlerle istihdam edildi. İŞKUR üzerinden sigorta işlemleri tamamlanan Afgan çobanlar, sürü sahipleriyle sözleşme imzalayarak Türkiye'de ilk kez yasal statüde göreve başladı. Uygulamanın, sektördeki yüksek maliyetli iş gücü sorununa çözüm olması ve ülke genelinde yaygınlaşması hedefleniyor.

Besiciler 150 bin TL maaşla çoban bulamayınca yurt dışına yöneldi

Türkiye'deki hayvancılık işletmeleri, 150 bin liraya varan aylık maaş ve sigorta imkanlarına rağmen yerel iş gücü bulmakta zorlanıyor. Genç nüfusun mesleğe ilgi göstermemesi nedeniyle oluşan personel açığını kapatmak isteyen üreticiler, resmi çalışma izinleriyle yurt dışından çoban getirmeye başladı. Bu durum, sektördeki iş gücü krizinin derinleştiğini ve hayvancılık üretimini doğrudan etkilediğini gösteriyor.

Erzincan'da 150 bin TL'ye bulunamayan çobanlar asgari ücretle işe başladı

Erzincan'da aylık 70 bin ile 150 bin lira arasında maaşla çalışacak çoban bulunamaması üzerine hayvancılık sektöründe dış kaynaklı iş gücüne gidildi. Afganistan'dan getirilen çobanlar, asgari ücret karşılığında bölgedeki çiftliklerde iş başı yaptı. Sektör temsilcileri, yerel iş gücü eksikliğinin bu yöntemle giderilmeye çalışıldığını belirtti.

Erzincan'da çoban krizine Afganistan'dan getirilen işçilerle çözüm bulundu

Erzincan'da aylık 150 bin liraya kadar çıkan maaş talepleri nedeniyle çoban bulamayan besiciler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda Afganistan'dan getirilen işçilerle anlaştı. İŞKUR üzerinden sigortalı olarak asgari ücretle işe başlayan yabancı uyruklu işçiler, sektördeki iş gücü sorununa çözüm olarak görülüyor. Uygulamanın Türkiye genelindeki diğer hayvancılık merkezlerine de yayılması bekleniyor.