EğitimGündem

MEB'den Eğitim Kurumu Yöneticileri İçin Zorunlu Yetiştirme Programı

, eğitim kurumlarında görev yapan ve görev alacak 35 bin yönetici adayı için zorunlu bir yetiştirme programı başlatıyor. 16 Mayıs'ta başlayacak olan 64 saatlik eğitim programı, hafta sonları yüz yüze gerçekleştirilecek. İlk kez yönetici olacak adayların eğitim sonunda yazılı sınava tabi tutulacağı program, yöneticilerin mesleki gelişimlerini desteklemeyi hedefliyor.

17 dakika önce2 kaynak2 haber

Kaynak Analizi

Kaynaklar olayı benzer şekilde aktarmış olup, programın kapsamı ve içeriği konusunda birbirini tamamlayan bilgiler sunmaktadır.

Bu Haberde Keşfedilenler

Aşağıdaki anahtar kelimeler, kurum ve yer bilgileri bu haberi aktaran 2 farklı kaynaktan yapay zeka ile çıkarılmış ve birleştirilmiştir.

Anahtar Kelimeler

MebYöneticiEğitimMilli eğitim akademisiYetiştirmeYetiştirme programı

Kurumlar

2 kaynak, 2 haber

Anadolu Ajansı

MEB'in Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı 16 Mayıs'ta başlıyor

Milli Eğitim Bakanlığı, eğitim kurumlarında görev alacak yöneticiler için 16 Mayıs'ta başlayacak zorunlu bir yetiştirme programı başlattı. Yaklaşık 35 bin yönetici ve adayın katılımının beklendiği program, hafta sonları yüz yüze eğitim şeklinde 64 saatlik bir müfredatla uygulanacak. Eğitimler, yöneticilerin mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla üç farklı grupta aşamalı olarak gerçekleştirilecek.

17 dakika önce

TRT Haber

MEB, eğitim kurumu yöneticileri için zorunlu yetiştirme programı başlatıyor

Milli Eğitim Bakanlığı, 35 bin yönetici ve yönetici adayını kapsayan Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı'nı başlatıyor. 16 Mayıs'ta başlayacak program, 20 farklı dersten oluşan 64 saatlik bir eğitimi içeriyor. İlk kez yönetici olacak adaylar eğitim sonunda yazılı sınava tabi tutulacak.

15 dakika önce

Bu sayfadaki özet, başlık, duygu analizi, anahtar kelimeler ve varlık bilgileri yapay zeka tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur. İçerik, farklı haber kaynaklarından toplanan bilgilerin AI ile işlenmesi sonucu üretilmiştir. Hatalar veya yanlışlıklar içerebilir. Doğrulama için lütfen orijinal kaynaklara başvurunuz.